為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，陜西省寶雞市千陽縣嚴(yán)把報(bào)告審核、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議、整改落實(shí)、結(jié)果運(yùn)用“五關(guān)”，全力抓好黨建述職評(píng)議考核工作，引導(dǎo)和督促各級(jí)黨組織書記聚焦黨建主業(yè)、承擔(dān)主體責(zé)任，積極引領(lǐng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
嚴(yán)把報(bào)告審核關(guān)
對(duì)各黨委（黨組）書記撰寫的抓基層黨建工作述職報(bào)告，按照“四查五審”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)；先由縣委組織部對(duì)照中組部印發(fā)的黨建工作述職評(píng)議考核辦法和省市有關(guān)要求進(jìn)行“四查”，即查述職內(nèi)容是否漏項(xiàng)、查尋找問題是否到位、查分析原因是否透徹、查整改措施是否有效；在此基礎(chǔ)上開展“五審”，即組織部聯(lián)絡(luò)人員初審、業(yè)務(wù)組室復(fù)審、分管副部長再審、常委部長核審、縣委書記審定，通過層層審查，確保述職報(bào)告數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、不虛不空、見事見人。
嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)關(guān)
述職評(píng)議考核會(huì)上，采取“一述一評(píng)”方式，縣委各常委根據(jù)平時(shí)對(duì)各黨委（黨組）履職掌握情況和會(huì)前實(shí)地調(diào)研情況，對(duì)每位述職對(duì)象結(jié)合分管工作逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。在肯定成績、指出工作特色和亮點(diǎn)的同時(shí)，圍繞個(gè)人履職盡責(zé)和黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)等方面，一針見血指出存在問題和努力方向，提出具體的整改措施和要求。通過不留情面、直戳痛點(diǎn)、辣味十足的點(diǎn)評(píng)，使各述職對(duì)象在“紅臉出汗”中“壓力倍增”，自覺把述職評(píng)議“一天的事”轉(zhuǎn)化為落實(shí)黨建責(zé)任“一年的事”。
嚴(yán)把民主評(píng)議關(guān)
為了客觀公正地曬成績、評(píng)成績，科學(xué)設(shè)計(jì)了述職評(píng)議考核測評(píng)表，既評(píng)分值又定等次還可以提意見建議，做到測評(píng)體系科學(xué)，測評(píng)指標(biāo)全面；參加測評(píng)的人員分為三個(gè)層面，即縣委常委組成的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層面，全縣黨建工作和基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人組成的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層面，“兩代表一委員”及基層黨員干部代表組成的普通群眾層面，依據(jù)參評(píng)群體分發(fā)不同顏色的測評(píng)表，讓各方意見真實(shí)反映，做到測評(píng)人員范圍廣，測評(píng)結(jié)果公平公正。
嚴(yán)把整改落實(shí)關(guān)
積極與縣考核辦銜接，將測評(píng)分值結(jié)果運(yùn)用到年終目標(biāo)責(zé)任考核，同時(shí)將縣委領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)意見和民主測評(píng)情況經(jīng)縣委常委會(huì)審定后第一時(shí)間向各述職單位進(jìn)行反饋，建立問題臺(tái)賬，責(zé)任到人，推進(jìn)點(diǎn)評(píng)存在問題高質(zhì)量整改落實(shí)。縣委組織部對(duì)整改措施從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)措施不具體、責(zé)任不明確的要求重新修改完善，并采取點(diǎn)名檢查、隨機(jī)抽查、集中督導(dǎo)等形式，對(duì)述職單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查、實(shí)時(shí)跟蹤問效，避免“年年提問題、年年是問題”，確保基層黨建述職評(píng)議取得實(shí)效。
嚴(yán)把結(jié)果運(yùn)用關(guān)
堅(jiān)持把黨建述職評(píng)議考核作為評(píng)價(jià)各黨委（黨組）班子和書記抓基層黨建工作的重要參考，作為個(gè)人評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)和考察識(shí)別使用干部的重要標(biāo)尺。對(duì)真正重視黨建工作、履職盡責(zé)有力、基層黨員干部群眾反映良好、成績突出的，進(jìn)行宣傳和表彰；對(duì)管黨治黨責(zé)任履職不到位、措施不得力的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)思想上不重視、問題較多、基層黨員干部群眾反映差、長期打不開工作局面的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，限期整改，真正使述職評(píng)議考核成為推進(jìn)基層黨建工作的“硬規(guī)矩”和“助推器”。
來源：陜西黨建網(wǎng)